Ansprechpartner
Senden Sie Ihre E-Mail nicht an irgendwen, sondern an eine Person, die mit Personalentscheidungen befasst ist.Bewerbungen an allgemeine E-Mail-Adressen wie z.B. info@name.de laufen oft ins Leere und bleiben unbeantwortet.
Hinweis:
Steht kein Ansprechpartner in der Stellenanzeige, greifen Sie am besten zum Telefon und fragen direkt vor Ort nach.
