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Arbeitsgericht Frankfurt a.M.
– 10 Ca 9795/04 -

Kündigung: Überstunden verweigert

Achtung:

Verweigert ein Arbeitnehmer mehrfach Überstunden, so riskiert er die fristlose Kündigung.


Überstunden dürfen nur dann generell abgelehnt werden, wenn eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag verankert ist.

Alle Angaben ohne Gewähr