Über Work8.de haben sie die Möglichkeit sich über das Internet zu bewerben. Melden sie sich an, erstellen sie Bewerbungen und Schicken sie diese an die beworbene Stelle.

Login

 Einloggen
Sie sind hier:

Paragraph

Bundesarbeitsgericht
-2 AZR 695/99-

Kündigungsfrist im Konkurs bei befristetem Arbeitsvertrag

Hinweis:

Für eine Kündigung durch den Insolvenzverwalter gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten, wenn nicht für das Arbeitsverhältnis außerhalb der Insolvenz eine kürzere Kündigungsfrist maßgeblich ist.


Ist die ordentliche Kündigungsmöglichkeit aufgrund der Befristung des Arbeitsverhältnis ausgeschlossen und läuft die Frist nicht innerhalb von drei Monaten ab Zeitpunkt der Kündigung ab, gilt demnach die Drei-Monats-Frist nach der Insolvenzordnung.

Quelle: Pressemitteilung 56/00

Alle Angaben ohne Gewähr