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Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
- Aktenzeichen: 6 Sa 598/08 -

Kündigung wegen Scheidung rechtens

Achtung:

In einem Kleinbetrieb kann der Arbeitgeber seiner Ehefrau wegen der bevorstehenden Scheidung kündigen.


Die Richter hielten es für verständlich, dass gerade in einem Kleinbetrieb in einer solchen Situation die Kündigung dazu diene, Spannungen zu vermeiden und somit den Betriebsfrieden zu sichern.

Quelle: LAG Berlin-Brandenburg Online

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