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Bundesarbeitsgericht
NJW 04,2770; Urteil vom 14.10.2003

Qualifiziertes Arbeitszeugnis

Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine gut durchschnittliche Gesamtleistung bescheinigt,
hat der Arbeitnehmer die Tatsachen vorzutragen und zu beweisen, die eine bessere Schlussbeurteilung rechtfertigen sollen.

Alle Angaben ohne Gewähr