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Landesarbeitsgericht Kiel
– 5 Sa 279/04 -

Kündigung bei angekündigter Krankschreibung

Achtung:

Allein die Ankündigung, sich krankschreiben zu lassen, kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen.!


Im konkreten Fall bekam ein Lkw-Fahrer seinen Urlaub nicht genehmigt und sagte im Streit, dass er sich krankschreiben lasse. Trotz einer Abmahnung legte er den Krankenschein vor und wurde gekündigt. Das Gericht erachtete diese Entscheidung für zulässig.

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