Betriebsbedingte Kündigung vor Betriebsübergang

Eine betriebsbedingte Kündigung vor einem Betriebsübergang ist nicht unwirksam, wenn die Kündigung zum Ziel hatte, die Verkaufsmöglichkeiten des Betriebes zu fördern und wenn der Betrieb ohne die Rationalisierungsmaßnahme bzw. den anschließenden Verkauf, hätte stillgelegt werden müssen.