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Bundesarbeitsgericht
- 1993-08-26 -

Vortäuschen der Arbeitsunfähigkeit

Achtung:

Das Vortäuschen der Arbeitsunfähigkeit wird als "Erschleichen von Leistungen" und somit als Betrug gewertet.


Dieses Verhalten rechtfertigt eine fristlose Kündigung, ohne daß zuvor eine Abmahnung erfolgen muß.

Alle Angaben ohne Gewähr